研修・福利厚生

BENEFITS

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当社では、厚生労働省「実践型人材養成システム」を導入しており、入社から半年間は社内実習(OJT)と社外での座学(Off-JT)を組み合わせて作成した教育訓練計画に基づき勤務していただきます。これにより、半年間は配属工場・部署以外での実習や社外の教育訓練機関で研修を受けることがあります。
また、資格取得を全面的にバックアップしており、講習会や試験の受験料は全額会社負担。
講習会の日程も平日の昼間に出勤扱いとして受講可能です。皆さんの「やる気」を大切にしています。

実践型人材育成システム養成イメージ

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01レクリエーション

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毎年社員旅行を実施しています。費用はもちろん全額会社負担です。ここ10年の行き先としては、中国上海、札幌、広島、神戸、伊豆、熱海、ディズニーシー・USJなどが挙げられます。

02食事補助

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会社指定業者の弁当について、1食あたり200円前後で食べることが可能です。
※左の写真はイメージです。

03フリーWi-Fi

2017年2月より、全社においてフリーWi-Fiを設置しました。
個人所有のスマートフォン・タブレット端末等を自由に接続することができます。

04リロクラブ

福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。

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宿泊制度

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ライフサポート

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各種お祝い・支援制度

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暮らし無料相談ダイヤル

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家族も使える!福利厚生制度